成功案例（L1A电子产品公司运营经理）

客户：L 先生

年龄：40 岁

地区：广东

L先生是广东一家电子产品公司的某片区经理，公司委派其担任该公司在美国分公司的负责人。今年3月，L先生持B1/B2签证入境美国, 对美国公司进行了解后，决定接手该公司并于5月9日委托我们为其申请L1A签证。因L先生是3月入境美国，他希望在他离开美国前能够获得L签证的批准，这样他9月回国后可以直接去面试，不耽误签证办理。于是律师团队为其抓紧收集整理材料。

原本其美国公司的股权架构是不符合申请L1的条件，在律师的指导下，公司股东对股权结构进行了调整，并且对公司的组织结构及其在美国公司的Title也进行了商榷及调整，待所有文件准备完成后，7月7日提交了L先生的L1A申请材料，7月18日收到了补件通知，因前期材料准备的比较充分，客户也比较配合，所以补件也只是常规性的补两份工作职责说明而已，所以待客户准备好材料后于8月17日递交了补件材料。

因L先生临时收到国内母公司的要求，在补件未递交时已经离境了。所以，8月29日我们收到USCIS的NOID，要求更改其I-129表格中Change Status，改为在海外领馆Obtain a Visa（本案是在广州的美领馆）。律所在收到NOID当天，就准备和更新了I-129表格和支持文件，并发了传真给USCIS。 8月31日， 我们收到L先生批准通知。