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成功案例(EB1A 人力资源和猎头)

成功案例(EB1A 人力资源和猎头)

申请人: G先生

年龄: 55岁

地区: 广东


G先生目前是广东深圳一家人力资源和猎头公司的创始人兼CEO。20年前,作为在企业担任人力资源高管职位的他,深刻了解中国的人才市场,以及感觉到自己在原雇主的上升空间已不大,毅然辞职创办了自己的一家猎头公司。经过20多年在猎头行业的深耕和发展,侧重于高管猎头业务,他的企业已经发展成为一家以深圳为总部,辐射全中国的有名的猎头公司之一,协助了不少中国和美国的有名企业去管理他们的人力资源和高管猎头,在行业内取得了广泛的认可。            

 律师团队精心为客户主张了十条标准里面的七条:1. 获奖(4项); 2. 专业协会会员(1项);3. 新闻媒体报导(6项);4. 原创性贡献(5项);5. 发表文章(2篇);6. 商业成功(4项);7. 关键性作用(6项)。因为推荐人的背景比较强,经过和律师团队的沟通,客户决定,只是使用了一个推荐人和一封推荐信。

因为工作的安排和疫情关系,申请人决定,只是递交普通件。他的EB-1A案子在2020年1月3日递交到了Texas审理中心。 今年7月29日,移民局没有补件,一次通过了G先生的杰出人才EB1A申请。  


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