首页 > 新闻和博客

2019美国移民的十大关键政策与事件,这几条对华人影响巨大!

2020-01-01

快要结束的2019年是美国移民改革不平凡的一年。在辞旧迎新之际,庞飞律师事务所精心为大家挑选出了2019年美国移民方面的十大关键性政策:EB-5投资移民涨价、HR1044/S386法案、取消出生公民权、H1B电子预抽签、移民局开假大学钓鱼执法、移民申请费大幅涨价、最高法院审理DACA案、移民强制医疗保险、F1学生签证收紧以及海关严查社交媒体。


让我们来仔细分析总结一下这些政策,它们对华人究竟是否有所影响?在新的一年又该如何应对?


image.png


2019年度移民十大关键政策


NO 1. EB5投资移民涨价

上榜理由:

美国移民局(USCIS)7月23日宣布,将对EB-5投资移民作出重大改革,最低投资额度将由此前的100万美元上调到180万美元,区域中心的投资额度则将从50万美元涨到90万美元。新规定将于2019年11月21日生效


除上调投资金额外,其他的变化包括:

*  区域中心(TEA, Targeted Employment Area)的划分和决定权将由国土安全部直接负责,各州不再有决定权。

*  明确移民局对有条件绿卡转至永久绿卡的处理步骤,并将对绿卡面试的地点提供更多灵活的选择。

*  允许有多次EB-5申请的投资者保留最早的优先日期。


移民局表示,这是EB-5项目自1993年以来首次重大调整。上调投资金额是基于EB-5项目推行30年来的通货膨胀导致的,所以似乎也很有理由。此外,国土安全部直接决定区域中心的划分也将有利于部分偏远和落后地区能得到切实的就业机会。但是EB5投资移民对中国大陆出生的申请人而言,最大的障碍还是超过十年以上的绿卡排期问题

NO 2. S386/ HR1044法案

上榜理由:

S386也叫“绿卡国别限制法案”,是由美国参议院议员Mike Lee在2019年2月7日提出的一项法案,该法案的众议院版本叫HR 1044(也被称为“2019年高技术移民公平法案”)在同一天提出。


S386法案旨在取消职业移民和投资类移民绿卡申请国别配额。主要内容包括:

*  职业移民取消国家配额,每个移民获得绿卡的先后是根据申请日期,而不是国籍。

*  而新提案则拟取消目前7%的国家限额,但有3年的过渡期

*  家属移民,每个国家的签证配额上限,从原来的7%增加到15%

*  废除中国职业移民每年减少1000个配额的规定

除了上面十大移民改革关键政策与事件之外,EB-1A杰出人才移民审批变化的日趋严格、标准提高也引起各界关注。


image.png


12月17日公布的最新S386修正案

*  预留5.75%的绿卡名额给除印度和中国以外的国家申请人使用,但是9年以后会过期;
*  为等候绿卡排期的申请人提供临时身份

因为S386/HR1044涉及到印度和中国这两个人口大国的申请人未来十年的绿卡排期,所以受到了中国留学生群体的广泛关注和争论。

NO 3. 取消出生公民权

上榜理由:

2019年8月29日,美国移民局宣布更新了政策手册,更新了“居住”(residence)一词的定义,针对的是某些美国政府雇员和在美国境外工作、或驻扎的美国武装部队成员子女的公民身份。据此,一些美国军队人员和政府雇员在海外出生的孩子将不再自动被视为美国公民。消息一出美国舆论炸开了锅,Twitter上“#川普憎恨美国军人家庭”(#TrumpHatesMilitaryFamilies)迅速成为讨论热度最高的话题之一。


美国移民局代局长Ken Cuccinelli在政策发布当天,出面澄清:这次政策更新不影响出生在美国的公民,只会影响出生在美国之外的非美国公民。政策不会影响出生公民权。政策更新并不会拒绝给海外驻扎的政府雇员或驻外美军的子女赋予美国公民身份。政策只是让移民局的程序调整至与国务院一致而已。新政策不适用于出生时或在美国居住时已经获得美国公民身份的孩子,包括在过去5年曾在美国国内居住过一段时间的美国公民在海外出生的子女。所以,目前赴美产子等还未真正有任何移民政策的实质性改变


NO 4. H1B电子预抽签

上榜理由:

2019年1月31日, 美国国土安全部(DHS)发布了新的H-1B申请法案,其中提到了抽签顺序的改变和电子注册系统的加入。然而因为种种原因,这一计划在2019财年被推迟了,但是,预计最新的2020财年的H-1B申请将会首次引入电子注册系统


规则上最大的变化莫过于申请流程的改变:在旧政策下H-1B申请人可以直接将材料递给移民局,然而从2020财年开始H-1B申请人及其雇主需要在抽签前到美国移民局(USCIS)指定的网站进行注册,随后移民局将会在所有注册记录中进行抽签,只有中签的申请人才需要提交材料


雇主需要填写的信息包括姓名、电话号码、公司名称、行业、雇主身份号码(FEIN)及办公地址;H-1B申请人需要填写的信息包括姓名、国籍、出生日期、护照号码和抽签种类(普通签或硕士签)


除此以外,H-1B申请人还需回答三个问题

*  您是否在初始注册期内提交表格?

*  您是否要求从本财年特定的一天开始工作?

*  如果您未能在初始注册期内提交申请,您是否打算在工作开始日期前的六个月内注册?


如果H-1B申请人委托律师填写电子注册表,律师还需在网站上注册一个用于追踪申请人申请流程的账户,该账户包含雇主和H-1B申请人的基本信息。


image.png


NO 5.移民局开设假大学钓鱼执法

上榜理由:

2019年感恩节前后,美国海关和移民执法局(ICE)今年查办了一所假大学:法明顿大学University of Farmington,逮捕数名招生人员,另有数百名学生因违反移民规定面临驱逐出境。这一大规模整治非法移民的案件,在美国引起巨大争议。


原来,这所大学的创建者不是别人,正是美国移民局自己。移民局官员用学生签证的名义吸引招生人员和外国留学生,再和国土安全局联手将所有涉案人员收网查办。


美国《华盛顿邮报》28日揭露,美国移民局近期逮捕90名学生,被捕学生数量已经上升到大约250名。从2015年成立到2019年实施抓捕,此次“钓鱼执法”移民局官员整整部署4年之久。数据显示,有近80%的被捕者选择自愿离开美国;另外10%的学生收到了“最终的驱逐令”;还有10%的学生对驱逐令提出质疑,准备申请法律援助。


NO 6.移民申请费大幅涨价

上榜理由:

联邦国土安全部下辖的美国公民与移民局(U.S. Citizenship and Immigration Services,简称USCIS)在2019年底,大幅提高公民、绿卡等项目的申请费用。特普政府希望把申请公民的费用提高83%,申请费将从当前的640美元上涨至1170美元;同时,绿卡即永久居留权的申请费用将上涨79%,从1220美元涨至2195美元。据统计,目前约有900万移民有资格申请成为美国公民。移民局拟议的新规定中还包括了其它类型的涨价,将影响寻求庇护者、临时保护身份受益人(Temporary Protected Status)、DACA(童年入境者暂缓遣返计划)受助人有关的申请。


image.png


“移民权利联盟”(Coalitionfor Humane Immigrant Rights)的执行主任安吉丽卡·萨拉斯Angelica Salas认为,此次价格调涨是“有针对性的无耻攻击”,因为它力图通过价格体系使那些来自贫穷和弱势群体的移民从社区中被划分出去。另外,川普政府还准备把移民局的2亿760万美元的资金转移至移民与海关执法局(ICE),而后者当前的主要功能是打击非法移民。


NO 7. 最高法院审理DACA案

上榜理由:

川普政府为结束奥巴马时代,针对幼年非法入境移民的DACA计划(亦称:幼年入境暂缓遣返、梦想生计划)的长期官司即将进入对决。DACA案已经于2019年11月12日提交最高法院,裁决预计在2020大选之年出炉。此案是川普自上任以来话题最火热的问题之一。


大约70-80万年轻无证移民,在儿童时代被带到美国。根据奥巴马时代DACA规定,允许部分无证移民儿童被带到美国,并且有机会获得两年延期递解和工作许可。据估计,目前有70-80万名梦想生可能受到影响,裁决或使他们再次面临被驱逐出境。现在他们的命运掌握在9名美国最高法院大法官手中。法院将决定特朗普政府是否有权终止这项名为DACA的计划;该计划保护被称为梦想者的年轻移民免遭驱逐。对他们的大多数人来说,美国是他们唯一知道的家。他们抗议失去受保护的地位。2019年年底的听证会期间,大量抗议者聚集在美国最高法院外,呼吁法官宣布美国总统特朗普终止DACA的决定是非法的。


image.png


NO 8.移民强制医疗保险

上榜理由:

川普政府2019年10月4日宣布,从11月3日凌晨起,所有移民签证申请者必须证明自己在赴美30天之内会获得医保,或者有足够的财力可以支付合理预见性的医疗账单。否则可能被拒签,或被拒入境。这是因为,川普政府表示,在过去的时间里,有数据表明移民人群不持有医疗保险的比例是美国公民的3倍,这极大地造成了医院,纳税人的负担。规定还表示,申请者在购买保险时如果使用了政府补助(比如通过加州全保购买的有补助的保险计划),则会被认为是滥用公共福利,也可能被取消移民签证的资格。


另外,这项政策还应该和川普政府的另一项政策放在一起,值得新移民的关注:2019年10月15日起,移民申请人,如果过去曾经使用粮食券、医疗补助、住房补助券等形式的公共福利,绿卡申请,很大可能被拒。


此项政策仅适用于持移民类签证的民众,包括美国公民的外籍配偶(或订婚者)、美国公民为亲属申请移民、绿卡持有者为亲属申请移民、杰出人才和专业类人才移民签证等,但不包括美国公民的外籍孩童、特殊移民签证的持有者(SI和SQ签证)、IR-5签证持有者、SB-1签证持有者、18岁以下的儿童、为了国家利益而由国务卿或指派人邀请的外国人。在该政策生效前获得签证的民众也不会受影响。


NO 9.F1学生签证收紧

上榜理由:

过去12个月以来,中国留学生办美国签证拒签率持续上升,已经达到了10年来最高值。科技专业博士及研究生签证遇到更多的挑战,短期游学团B1/B2签证也大幅收紧,持H1b工作签证者回国续签,有的被check或行政审查(Administrative Processing)长达三个月之久。


美国政府当中呼吁严格收紧中国留学生签证发放的声音高涨,特别是高科技或者是敏感专业的中国留学生。而同时中国教育部也发出了罕有的“留学预警”。中国教育部2019年6月3日发布 2019年第一号留学预警,提醒中国学生学者出国留学前加强风险评估,增强防范意识,做好相应准备。中国教育部在预警公文中指出:"一段时间以来,中方部分赴美留学人员的签证受到限制,出现签证审查周期延长、有效期缩短以及拒签率上升的情况,对中方留学人员正常赴美学习或在美顺利完成学业造成影响。"


NO 10.海关严查社交媒体

上榜理由:

2019年8月底,来自黎巴嫩的哈佛大学新生伊斯梅尔·阿贾维(Ismail B. Ajjawi)被禁止进入美国,美国海关和边境保护局(CBP)撤销了他的签证。CBP的特工在询问他朋友的社交媒体活动时,搜查了他的手机和笔记本电脑,仅仅是因为发现其“朋友名单上有人存在反对美国的政治观点”


阿贾维的案件只是CBP扩大社交媒体监控努力的事件之一。今年早些时候,美国国务院开始要求大多数签证申请人列出他们的社交媒体账户。阿贾维的描述表明,数字监控远远不止检查潜在移民是否会构成犯罪威胁,美国边境官员显然还把网友视为好友。那么,CBP真的会根据签证申请人的Twitter或Facebook好友列表来评判他们吗?像阿贾维这样的案例看起来很少,但由于缺少数据,许多人可能没有透露过自己的遭遇,为此实际数量可能很多。目前,在美国海关保护社交媒体数据的最好方法就是卸载应用程序,并关闭浏览器标签,但这并不能解决美国政府机构何时应该能够在线查找入境申请者朋友的问题。


在计划将审查社交传媒的行动扩大至中国访客,在入境时交出手机或社交网站通行密码供检查。特朗普政府官员正在公开讨论对进入美国的外国人采取更严格的审查,包括要求在社交网站上的密码,比如微信记录等等。非移民想要申请美国签证,在填写DS160申请表时,都需要提供本人的社交媒体账号:QQ,微博,豆瓣,优酷等通通都在列!


那么,一向被认为是最快速通道的EB-1A杰出人才移民在2019年是不是一样日趋严格,其又有哪些审批的变化?


EB-1A杰出人才移民审批变化改革


除了上面十大移民改革关键政策与事件之外,EB-1A杰出人才移民审批变化的日趋严格、标准提高也引起各界关注。

就在12月18日,美国国务院发布2020年1月签证排期公告,EB-1中国的排期还是在小幅前进。首先,A表前进了7天,由2017年5月15日前进到了5月22日。但是,大家不要忘记,这个7天的前进,是建立在上个月A表排期大幅跃进104天的基础上的。其次,B表也在上个月排期不动的基础上,向前跃进了30天,由2017年9月1日到达了2017年10月1日。所以,目前,在所有的职业移民类别中,杰出人才EB1A对于中国出生的申请人而言,继续保持着是排期最短的移民绿卡方式


进入2019年,业界普遍反映美国移民局对EB-1A的审批有从严的趋势,不少人也来询问是否条件提高了。我们认为,在宏观政策上看,至少在川普时代,未来移民美国会越来越严。但我们也可以发现,杰出人才移民类别是受到影响最小的。同时,我们也观察到在对EB-1A的审批中,有以下变化:

1. 更加关注来美后是否在本领域从事同一领域工作,更多地要求提供具体、清晰的证据


相关移民法规204.5(h)(5),对于主张满足“来美后继续在同一领域工作”的证据要求是这样描述的: “不需要雇佣信。此移民类别无论是来自美国雇主的雇佣信还是劳工证都不需要。然而,呈请材料必须包括外国人来美后继续在自己专业技能领域工作的清晰证据。类似的证据包括来自未来雇主的信件,例如像合同这样的预先承诺的证据,申请受益人细致描述来美后如何意图继续他或她工作计划的声明”。而且,我们发现,如果申请人可以提供一份真实的美国雇主的雇佣信,其EB1A的批准机率是远远大于那些只是提供了来美工作计划的同等条件的申请人。


由此我们可以看出,一份来美工作计划,具体描述申请受益人如何意图在美国继续工作,是可以作为个人声明满足此项条件。但目前的审批趋势是:移民局希望看到更多实质性的清晰证据,来支撑你的计划。一方面,来美计划属于个人声明,是对未来的预期,比如说自己对未来工作的打算、安排和实施步骤,这个计划要详尽和有依据,要让移民官看到是切实可行的计划,而不是“信口开河”;另一方面,如果申请者已经有在美国的实际准备工作证据,例如雇主聘用信、资金准备的财务文件、公司开设的法律文件或商业合同、意向书等就更好了。


2. 滥用自由裁量权,增加证明申请人入境将使美国未来受益的要求


移民局在审理一个EB-1A申请案时,运用“两步审核法”,首先是审理你提交的证据材料是否符合规定的证据数量和可信性,然后再运用自由裁量权,综合判定你是否整体上符合资格。遗憾的是,业界见到绝大多数被拒的案例,都是质疑证据的不充分或不合格,这说明它们都是在第一阶段就没有通过。而今年,在第一阶段通过后,业界被拒案在第二阶段没有通过的比例有所上升。


在确定满足至少符合三个初始证据条件后,移民局2019年更加严格运用自由裁量权,来最终判定是否通过充分证据反映出所做出的成绩得到业界认可,持续获得业界声望,上升到业界顶层位置。


继Kazarian之后的EB1A判例,大多也都肯定USCIS提出的“两步审查法”和“最终价值判定”,尽管有时在实践中,两个概念会合并。但最近出现了一种令人困扰的模式,RFE补件信中,还明确要求申请人提供大量证据证明“他/她入境后,如何会给美国带来巨大未来利益。


常见的补件信会要求:必须证明申请人的入境将如何使美国受益。“请提交证据,证明申请的入境将从本质上造福美国。可以提交满足此要求的证据,包括但不限于: 

  • 现任雇主,未来雇主或在该领域工作的个人出具的证明信;
  • 其他证据说明申请人的工作将如何在国家层面上造福美国。”


当收到了这样的要求,大家是否有一种很熟悉的感觉?是否以为是接到了国家利益豁免(NIW)的补件信? 是具体审理的移民官员把两种案子的标准混淆了,还是移民局对杰出人才EB1A有了新的标准?对于这类新要求的补件,庞律师认为,申请人应该积极引用BuletiniVS. INS发生在1994年的案例,该案的法官明确指出:如果一个申请人已经证明其已经是该领域的顶尖人才,就应该推论而无需证明,他/她入境美国将会让美国未来收益。“The assumption[is] that persons of extraordinary ability working in their field of expertisewill benefit the United States.” 

3. 意图拒绝通知增加(NOID)


当接到一个申请案时,移民官通常会有四个选择,直接批准,直接拒绝、发出进一步要求证据通知(RFE),发出意图拒绝通知(NOID)。如果一个案子移民官不认为具备获批的基础,要求补充证据也不会具备,就可以直接拒绝或者发出NOID。还有一种情况,如果审理官员通过公开或内部信息数据库查询到不利于申请人的信息,在拒绝前也会发出NOID,给申请人一个澄清的机会。


所以,一个申请案,本人的资格和如何有力地证明出这种资格,或者说递交申请材料的质量是否可以形成一个强力申请案,是最为关键的。这就需要一是申请者本人既对审批内在逻辑深入了解,二是找到专业有丰富经验的律师来完成,这包括精准定位专业领域,制定完美申请策略、充分、扎实地做好证据准备、收集整理和撰写强力申请案的工作。


十大最具挑战及代表性的EB-1A案例分析


俗话讲得好,“多一份思考,多一份收获。”进入年终,庞飞律师事务所对2019年度全年EB-1A案例进行盘点,筛选和总结出10大最具挑战及代表性EB-1A案例,分为30-40岁,40-50岁,50-60岁,60-70岁4个年龄组,分享给大家:


-30-40岁年龄组-


1. 上榜理由:年轻资浅,证据密集,突出亮点

 作为一名80后母亲,Y女士(35岁)从渴望自己孩子在卫生安全的环境中游泳,到密切研究国外亲子游泳馆,深入专研游泳对婴幼儿成长好处,到进入水上教育行业,创建了自己品牌的婴幼游泳馆。一路走来,她由一位家庭主妇非专业人士,逐渐成为中国婴幼儿水上教育领域的顶级专家和在全国拥有几十家连锁店上万名会员的企业家。Y女士自身的优势还包括拥有游泳池水处理的专业背景,她为自己旗下的游泳池设计了独特的净水处理工艺,成为第一个水质达到饮用水标准的婴儿游泳机构。Y女士还建立了国际级婴儿游泳教育机构的企业框架,拥有完善的营销组合体系和独自开发的拥有自主专利和版权的教材。Y 女士的案子移民局2019年1月22收件,4个工作日后1月28日批准。


2. 上榜理由:领域独特,巧妙定位,绝地反击

L先生是我国公益法领域的年轻研究者、律师,是我国某从事公益法研究和服务的公益组织的创始人之一。L先生在国内外政府和机构的资助下,曾主持了多项公益法领域的课题研究,并发表了多部著作、论文。他的研究工作包括地方政府公益法立法草案的起草和国家级的公益法课题立法研究。由于此前有判例认为“律师”不属于EB-1A的申请领域,且由于中美法律体系的差别,很难论证L先生在中国公益法领域的造诣能运用在美国并给美国带来利益,因此L先生的申请难度主要集中在领域定位和来美计划上。经过本所律师的研究和分析,最终将客户巧妙定位为“公益法学家、公益人”,并指导客户通过近10页的来美计划书向移民局全面有力地阐述了赴美后如何用中国公益法学的知识造福美国。虽然递件过程中由于移民局内部的管辖问题以及邮局寄丢材料的状况导致L先生的申请在收件上发生了一些小插曲,但是L先生的案件最终在移民局收到加急件后的八个工作日内无补件一次通过。 

- 40-50岁年龄组-


3. 上榜理由:经历丰富、定位精准,突出优势


冯女士是一名从业经验丰富的会计师,但是,她更大的优势在于,同时也是中国杰出的创业指导专家和创业指导理论家,在创业指导领域深耕多年,已经为很多初创企业提供创业指导服务,助力企业发展。冯女士还建立了自己一套完整的原创性理论体系,并出版了十多篇创业指导相关论文和一部著作,受到了业内的广泛关注。冯女士此前有过一次以会计师这个职业方向申请NIW失利的经历。转而委托我们继续办理EB1A申请后,本所律师充分分析了第一次申请的利与弊,调整了冯女士的专业和定位,不断与其交流,分析和挖掘冯女士的专业亮点,重新组织材料重点突出其区别于同行的优势。最终经过长达一年的充分准备不懈努力,冯女士的杰出人才申请无补件,一次通过。 


 4. 上榜理由:补料到位,回复周密,陈列清晰

 朱女士是中国的国球之一的羽毛球的退役运动员,目前担任教练工作。朱女士成功运用羽毛球专业特长在大众体育商业领域进行创新服务。朱女士20年前所取得最好的名次仅为全国前四名,所以我们对这个案子还是有点担心,因此,第一次交件时我们递交了39份证据材料。但是,递件以后,我们收到了移民局的补件信,我们申请中的五项条件,每一项都不被移民官认可,都要求补件。但是,我们团队知难而上,一共针对移民官的问题,提交了多达75份的新证据材料(两次一共提交创纪录的114份证据),结果移民官被我们的补充材料成功说服,顺利地使案子活动批准。


5. 上榜理由:永不言败,绝处逢生,成功不易

C先生是一位云计算、大数据研发和应用、智慧城市领域的专家,具有20年的IT行业从业经验。他是中国大数据应用领域最具影响力的专业人士之一,由他带领的团队成功地为全国各地政府开发了多项智慧城市平台和解决方案,帮助中国数十个城市实现了产业转型。在我们为C先生准备的七项主张中,移民局一次性认可了其中的三条主张(媒体专访、专业领域内发表文章、信誉卓越机构中担任关键性职位),从而达到了十条主张中满足三条主张的基本要求。但是在进一步分析通过的三条主张时,由于移民局未能充分理解C先生的专业领域以及我们准备的证据材料,移民局直接发出了意图拒绝通知(NOID),而非一般常见的补件信(RFE)。我们结合已提交的证据材料,仔细分析了NOID内容后,发现已提交的证据材料是全面且完善的。因此,律师在回复NOID时并没有要求客户额外准备任何新材料,而是针对每一条主张下的支持性证据材料进行了全面解读和分析,帮助移民官正确理解每一份证据材料的意义和作用。最终,移民局在2019年10月29日收到律所针对NOID的回复,并且认可了律师的回复意见,在 7个工作日(2019年11月6日)后直接批准了C先生的杰出人才申请。


6. 上榜理由:材料丰富,梳理缜密,高效优质 

客户I先生专注于农业科技与金融。律所在I-140呈请信中,通过主张和证明I先生1.农业经济领域原创性重大商业性贡献2.在信誉卓著组织发挥领导性作用3.协会会员资格4.媒体报道5.评审共5项论述其符合相关移民法规对“杰出能力”的要求,同时提交详尽来美计划,五封分别来自两位大学研究员,大学系主任,世界性协会组织首席技术专家,市政府科技信息办公室的推荐信,证据陈列68项,超出一般申请人一倍,对时间要求也紧,采用律所加急服务,要求提供资料齐全后,律所在45日内完成提交。同时,申请人选择移民局加急审理服务。在提交I-140申请后,在第10个工作日得到批准。


7. 上榜理由:交叉学科,巧妙定位,打消顾虑

周先生是国内知名大学刑诉法学博士、博士后,刑诉法学教授,同时也拥有工科的本科背景。客户找到我们之前,曾找过很多其他的律所、中介咨询,均表示法学领域无法做EB1A,建议客户以其工科背景和法律结合的方向申请,但因为客户能支撑杰出性的材料大多集中在刑事法学领域,因此案件无法继续推进。 


客户转到我们律所后,我们结合过往成功的法学领域EB1A案例,向客户指出了认为法学领域都无法申请EB1A的误区和法学领域拒绝率高的背后原因。同时,我们将客户巧妙定位在EB1A法条所列举的“教育”类,将客户领域定位为教育领域的,刑诉法学教育家,材料都紧扣法学教育家来主张,充分打消了移民局认为“律师”不属于EB1A类别的顾虑。


最终,通过与客户的多次沟通,我们帮客户主张六项(1.学术文章著作权、2.原创性重大贡献、3.评审、4.在信誉卓著企业担任关键性或领导性地位、5.协会会员、6.媒体报道),共2500页材料。移民局于10/15日收件,10/24(7个工作日)无补件一次通过。


8. 上榜理由:重拾信心,夯实证据,起死回生

来自北京的客户是和庞律师同年的一位国内顶尖特技赛车手(Stunt Driving and Car Racing)。客户第一次EB1A被一位自称为有二十多年经验的律师给做砸了,去年很不幸补件后被拒。客户找到我们后,庞律师第一反应是,客户这样的条件,当然是可以批准的案子。为了给“二进宫”的客户信心,庞律师同意前面只是收取了一小部分费用就接受了代理,大部分费用留在成功批准以后收取。这也是我们对自己团队的工作质量的信心,才敢做这种收费安排。


经过我们精心重新梳理的案子,8月5日寄到移民局,8月13日(六个工作日)无补件直接批准。我们其实只是给客户申请了四条标准(要批准必须十条满足三条以上)。虽然仅仅主张四条其实有点冒险,但是,每一条我们都是精心夯实证据,提供了充分扎实的证据。在艰苦的材料重新准备和梳理过程中,客户自己也体会到我们团队的认真和专业。移民局8月5日收到申请,8月13日(六个工作日)无补件直接批准该申请。


9. 上榜理由:执行力强,设计精心,一锤定音

上海的卢先生孩子出生于2000年,一直担心EB1A的排期,因此从和律所签署代理协议后,十分认真和重视,集中精力准备和提供自己资料。最后,该申请从签约到获批,一共不到三个月时间,被律师团队喻为本年度“最配合及最有执行力的申请人”。卢先生在签约前,四处打听,说没有听说批过“美发大工”, 十分犹豫,最后抱着为孩子试一试的心态,和我们律所签约。律所告诉他,EB-1A 就是寻找那些在各行各业可以区分同行的佼佼者,不分行业、学历或职位,擦皮鞋起家的,律所也批过,关键还是看个人能力和资质。 卢先生的案子移民局2019年2月14收件,2月20日批准,四个工作日。


-50-60岁年龄组-


10. (并列)上榜理由:证据扎实,组织严密,十全十美

 C先生是国内一家提供顶级厨师和私人订制服务的移动互联网公司的主厨。C先生二十多岁开始,就拜入一位淮扬菜大师门下当弟子,从此走入了专业厨师的职业道路,并且担任了多家著名饭店的主厨。随着名气和造诣的不断深厚,他的中餐烹饪创意也得到了业界的广泛认同,荣誉蜂拥而来,新闻媒体采访不断,本人获得了多个厨艺专业大赛的奖项,还被邀请担任中国米其林美食评选活动的评委。


我们帮客户主张六项(1.获奖、2.专业协会会员、3.媒体报道、4.专业评审、5.原创性贡献、6.关键性职务),近1000页材料。移民局于10/15日收件,10/29(11个工作日)无补件一次通过。


-60-70岁年龄组-


 10. (并列)上榜理由:年代久远,证据分散,成功挑战

吴先生是华东某省的平价药房的老板,管理了多家连锁的平价药房,从业多年。律所一共给客人主张了十项里的七项。我们是5月24日寄出,移民局是5月25号收到,6月4日批准案件申请,一共是十五天。本案的一个亮点是申请人是1959年出生,今年整整六十岁。通过分享这个案例,希望用案例告诉广大申请人,不要再过于担心年龄问题,因为,美国要的是优秀的人,年龄的要求远远比中国低得多。2019年5月24日递交申请,移民局6月4日批准了申请。


上一篇:这群人应该是杰出人才!---- 权威律师深度解读医生申请杰出人才EB1A的关键

下一篇:移民局扩大道德品质入籍要求