在各项美国职业移民类别中，杰出人才移民从去年起便成为市场上最为火热的一类。但以往大陆申请人可以找的中文资料很少，仅有的只言片语也不足以让申请者一窥全貌。这是由于语言、地域和专业性的原因，长期形成的一种信息不对称。

继美国庞飞律师事务所去年九月开始在网络上发布一系列关于杰出人才申请知识文章后。今日，由美国庞飞法律集团携手美国来移传播机构(Aonebay Communication机构)联合策划，马克著，中国铁道出版社出版发行的业界第一本全面、系统和深度介绍此移民类别申请信息的新书《美国杰出人才移民全程指南》问世。

读者可登陆京东、当当、天猫网店或当地新华书店购买。大陆移民中介购买可以添加作者微信号onebaynet.

同日，美国庞飞法律集团和来移传播机构宣布共同发起成立美国杰出人才协会(American Extraordinary AbilityAssociation，AEAA)，由本书作者马克担任协会会长，庞飞律师事务所首席财务官林文娇女士出任秘书长。

AEAA的使命：

一是开展移民传播，向中国申请人和移民中介机构介绍美国移民政策、移民法规和审批动态；

二是为推动EB1申请人之间，业界同行之间相互交流，推出“来移论坛-美国杰出人才社区”(网址为BBS.Laee.com;)

三是更加关注所有已经获批来美的“杰出人才”，全方位帮助他们迅速融入本地，再塑辉煌。同时，AEAA以“来移出版”为品牌，将持续向业界推出更多移民申请知识的普及性资料。

为什么要出版这样一本书？

长久以来，美国杰出人才移民都被罩上一层神秘的面纱。2015年，随着美国EB-5投资移民排期等待大大变长，EB-1A杰出人才移民日渐火热。以往，许多申请者依赖国内移民公司，现在越来越多的申请人也跨洋委托美国律所，也有少部分人开始DIY自己申请。

但是，无论是国内移民顾问，还是美国律师，在这一移民类别上的专业水准都参差不齐。大陆申请者与美国律师沟通有语言障碍，许多美国律师也不能深入了解中国申请者所处的社会和多样专业领域背景；在美国久了的华裔律师也存在同样的问题，有的一年也只做两三个杰出人才申请，有的只会做美国本地理工类博士的申请。明明有许多条件很好的申请人，因为申请材料没有切中要害或提交的证据材料不合格，不幸被拒绝。

此外，许多申请人在移民申请服务的过程中的沟通和体验也不是很好。以往，大量申请人只能通过网络上仅有的一点点信息来了解，对此知识十分渴望。

而本书的问世，令申请人在花费不菲移民费用前，花几十块钱就了解全部全貌和进一步理性判断成为可能。

EB1真有这么神秘？

什么人算杰出人才？如何申请？如何才能被成功认定？《美国杰出人才移民全程指南》首次向公众揭开美国杰出人才移民这层“神秘面纱"。

本书从美国移民政策历史演变和职业移民法规介绍入手，重点解读美国杰出人才移民法规条件和审批原则、介绍申请准备、申请策略、申请流程和审批过程及后继程序。这是业界第一本全面、系统和深度分析此移民类别申请的中文知识性书籍，不但适用于申请者参考，更适用于移民服务从业人员。

1.

做好扎实的准备工作

审批再严格也无需害怕

日前，中国国务院和国家移民局发布公告，自2018年11月10日起，取消因私出入境中介机构资格认定。此前2016年浦东率先试点开放，浦东管理局数据显示，因私出入境中介机构资格认定取消审批后，在浦东注册的机构由改革前的10加增加到目前的241家。相信这次在全国范围全部开放，会吸引成立更多移民中介服务公司，本书对规范美国职业移民行业操作和提升服务水准也能够带来帮助。

目前，业界普遍反映美国移民局对杰出人才的审批有从严的趋势。

2018年3月，美国华盛顿邮报也爆料移民局将成立一个名为“专业责任组织”的内审部门，对那些在审批绿卡和国籍申请案中过于宽松的移民官进行监督。

2018年10月1日，EB-1开始出现真正意义上的排期，没有像以往两年在10月1日启用下一财政年度签证名额时，就变为对全部I-140 已获批者可用。许多人开始焦虑，而刚刚公布的2018年11月排期，EB-1也并没有进度上的变化。

但美国庞飞律师事务所主任庞飞律师认为，从另一个角度看，这也代表不但是申请人数，而且是获批的人数增多了。而未来的EB1申请，扎实做好基础准备工作和提交强力申请案，更显得尤为重要。

庞飞律师介绍，移民局在审理EB-1A申请案时首先是审理提交的证据材料是否符合规定的证据数量和质量，然后再综合判定你是否整体上符合资格。遗憾的是，绝大多数被拒的申请案都是质疑证据的不充分或不合格，这说明它们都是在第一阶段就没有通过。

所以，本人的资格和如何有力地证明出这种资格，或者说递交申请材料的质量是否可以形成一个强力申请案，就需要申请者本人和代理律师对法规和审批内在逻辑有更深入了解。

进入 2008年下半年，在EB-1A的申请案审批中，移民局审核官员更加严格执行既有审核标准。例如，更加关注来美国后的工作和是否从事同一职业，要求提供更多证据;对于判定已经符合至少 3项条件的申请人，更加关注是否能得出持续获得业界赞誉及成为一小部分比例顶尖人士的结论；更加关注是否原创贡献是意义重大的以及成就是否获得广泛认可。

所以，作者希望通过本书的介绍，首先可以帮助无论是自助申请还是委托申请的人都能了解更多相应法规和审批的知识；其次还可以帮助从业人员真正呈现出客户的优势，对客户精准定位，制定完美策略、充分扎实地做好证据整理、陈列和撰写申请文案的工作。

2.

给读者以思考

如何让自己更加优秀

同时，作者也希望通过读这本书，读者可以从书中得到启发，思考如何从规划自己的学业和职业生涯，上升到站在整个行业高度为所在领域做出贡献，成为杰出的人。

就如作者在后记中写道：

英文有一种说法叫做Super Power Status，这是一个政治学用语，对于一个国家来说，就是超级大国地位，如果是一个人，我想可以翻译成“强势地位”，美国杰出人才移民就是通过自己的高超技能或高深知识构建起行业“强势地位”，来证明所具备的“杰出能力”。 

我们中国人往往习惯低调行事、谦虚内敛，不愿展示自己，大多数人会偷偷学习、默默工作。这其中有许多人一辈子勤勤肯肯，对本职工作任劳任怨，也认真负责。时间久了，他们可以做得很熟练，技能水平也会不断提高，但永远是重复，他们只是一个普通的职业实践者，而这样的人占了当今的绝大多数。

后来他们当中有的人想做得更好，但现有的知识满足不了这样的需求，他就不断琢磨，寻找新方法、进行新实践，然后再去归纳、总结和提炼，摸索其中的规律。此时这些人已经比大多同行更优秀，进阶到超越普通的行列。

如果他找到一些答案，研究出一些成果，就开始有和同行探讨的渴望和分享的欲望。他们或者加入行业协会，通过行业平台更多地与同业交流、了解别人是如何想的、做的，或者发表文章，把自己的探索、发现、观点写出来，他们写出来或者说出来之后，就会被人关注，就会被同行所讨论。

如果他们的成果被别人所应用，被实践所检验，为行业带来新的突破，他们就会建立起自己的名声，就会有媒体注意到他们，也会有机构给他们评奖，继而他们又会受邀担任评委、评审，去评判同行的工作，这时他们已经被业界广泛认可，从而上升到领域内的顶层位置。

在这个过程中，他们改变了视角，不是光盯着自己的本职工作，而是站在行业发展的高度看问题、想问题、解决问题和预测问题。这样，他们就成为了一个具备杰出能力的人。

所以读这本书，您也可以从美国EB-1A移民条件看人才国际化的角度，思考如何成为世界级的杰出人才。这对于中国本土人才的国际化、初涉中美国职场的年轻人以及美国新职业移民都会有所帮助。 

美国庞飞律师事务所在商业、移民、知识产权、不动产和民事等领域拥有超过十年的专业经验。将客户的利益放在首位，这是该律师事务所自身深刻理解和长期秉承的价值。