美国业务高管，从“小黑屋”到L1A无补件通过，仅用17天！

客户背景：年轻有为，管理跨国物流团队

H先生，28岁，担任某大型国际物流企业深圳分公司与墨西哥分公司的副总经理，统筹东南亚与美洲多地的航运报价和销售团队管理。虽然年纪轻轻，大学毕业没几年，却已经是横跨三国市场的骨干力量！

他的公司成立于2004年，员工超过600人，是一家立足亚洲、放眼全球的第三方物流龙头企业，业务遍及9个国家和地区，尤其在北美市场打下坚实根基。美国分公司设立于2016年，服务涵盖电商仓储、FBA配送、报关、LTL/FTL运输等，业务已覆盖加州、乔治亚洲和新泽西。

问题出现：频繁出入中美墨，被海关拦下“小黑屋”

由于近期中美关系趋紧，H先生持B1/B2签证入境美国时被海关要求“特别询问”，就是所谓的“小黑屋”。为了避免未来被拒绝入境或影响正常业务往来，公司管理层迅速决定为其申请L1A跨国公司高管签证。

案件挑战：年仅28岁+公司股权链复杂

- 年轻高管，管理经验如何证明？
- 公司涉及多个BVI海外架构，如何理清股权链？
- 工作繁忙，如何高效准备材料？

我们深知移民局对L1A申请人管理层身份的严格审查标准，因此团队为H先生量身打造方案，逐项拆解管理职责，补充大量过往邮件、指令记录、组织架构、考核记录等核心证据。

成果亮眼：无补件、极速通过！

- 递交时间：6月初
- 受理日期：6月16日
- 批准日期：7月3日
- 审批周期：仅17天，且全程无补件！

这是一次对专业评估、精细准备和客户配合的完美体现！

我们能为您做什么？

无论您是管理跨国团队的高管、频繁出入中美之间的企业家，或是在考虑身份转换的核心员工，庞律师团队都能为您提供：

- 个性化签证路径评估（L1A/L1B/H1B/EB1C）
- 全流程材料梳理与准备
- 跨国股权结构拆解与说明
- 快速通道策略制定

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