成功案例（EB1A 供应链管理领域）

客户：L先生

年龄：50岁

地区：中国湖北

客户简介

L先生是国内资深的供应链管理专家，曾在世界500强企业担任供应链首席专家，荣获过数个国家级奖项。但这些经历都距今久远，L先生收集直观证据材料十分困难，并且L先生也没有美国offer很难直观证明其赴美能给美国带来实质国家利益。我们和L先生反复沟通，提供了多种替代证据收集的方案。L先生竭尽全力配合，最终我们为他精心准备了五项主张（奖项、信誉卓著的企业担任关键性或领导性地位、媒体报道、学术文章、评审），论述其符合相关移民法规对 “杰出能力” 的要求，并指导L先生写个人陈述和赴美计划来说明他如何为美国带来实质国家利益。

但是L先生的申请仍收到补件要求，移民局在补件信中仅认可了L“评审”一项主张，要求对其他四项主张进行补件。我们不得不面临L先生无法提供补件证据的困难。因为L先生在申请时候就已经竭尽全力去准备所有可以收集的证据材料，所以他表示补件材料无法提供了。这使我们感到申请被拒绝的几率大增。但我们仔细分析补件信，并从中发现移民官有批准意向，所以我们并没有放弃。我们将替代证据材料收集范围放大，尝试通过互联网收集更多优质但较为间接的证据材料，并标记关键地方，形成完成的证据链，从而间接证明L先生符合相关移民法规对 “杰出能力” 的要求。最终移民局批准了Ｙ先生的 I-140 申请。

I-140主张

根据客户的实际情况，我们一共提出了5项主张：1） 奖项（3项）； 2）信誉卓著的企业担任关键性或领导性地位（3项）； 3）媒体专访 （4项）；4）学术文章（4项）5）评审（3个项目评审）

推荐信：3封，均来自国内推荐人。

证据陈列：68项。

客户批件：移民局2020年06月15日收到L先生的杰出人才申请（加急）。2020年06月29日我们收到了移民局的补件通知（RFE），律师事务所在精心准备了客户的补件回复后，移民局于2020年10月08日批准了Ｙ先生的申请。