成功案例（L1A 房地产投资开发公司总经理）

客户：L先生

年龄：34岁

地区：中国香港

L先生来咨询L1A签证的时，已经在美国持有F1签证将近3年时间，距离他离职海外关联公司还有1多个月就满3年。一旦超过3年，L先生就不符合申请L1A签证申请的前提条件，即“过去三年在海外的关联公司工作超过1年”。鉴于客户情况十分紧急，我们将客户的案件列入加急案件进行优先处理。

由于美国公司刚刚成立，运营资金还没有到位，客户坚持要求使用自有住房作为办公场所，律所多次劝说客户改为商业办公室，未果。移民局在后续的补件信中主要质疑了办公场所的性质，以及办公场所是否可以容纳预计雇佣的员工。补件期间，客户听从了律师意见，签署了符合要求的办公室场所，安置了办公设备，在办公楼大厅以及办公室门口里放置了公司铭牌。同时，美国公司还准备了一份详细的书面说明，解释选址原因、办公室使用和分配、未来雇佣的员工是在办公室还是项目开发现场工作。此外，应律师建议，客户还准备了招聘员工的广告、面试员工记录、发放录取通知书的材料，证明美国公司已着手准备正式运营。

通过律所精心的补件，移民局收到补件后的第2天，就快速通过了L先生的L1A申请。